老板欠钱跑了怎么办

当老板欠钱跑了，你可以采取以下措施来维护自己的权益：

立即收集证据

保护自身权益的第一步是收集所有相关证据，包括劳动合同、考勤记录、工资条、与公司往来的邮件、短信等通讯记录，以及其他能够证明劳动关系和欠薪事实的材料。

利用手机拍照、扫描等方式将这些材料电子化保存，以防万一。

寻求法律援助

了解劳动法相关规定，例如《劳动合同法》中关于用人单位拖欠劳动报酬的法律条款，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令或提起诉讼。

考虑向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向人民法院起诉。越早行动越有利，拖得越久，维权难度越大。

联合其他员工，集体维权

建立维权群，方便信息交流，推选代表，统一行动，共同收集和整理证据，集体申请仲裁或起诉。

在这个过程中要保持理性，遵守法律法规，不要采取过激行为。

通过司法渠道追讨欠款

通过劳动仲裁和法院诉讼等司法途径来追讨欠款。即使老板跑了，但其在社会上的注册信息和活动轨迹是可以查询到的。

法院可以通过传票调取法人的内部档案，包括银行账号、债务、税务、股权证券等资产信息，以便执行判决。

利用政府相关部门的协助

向人社部门等部门反映欠付农民工工资的问题，由相关部门依法处理。

政府部门会采取相应措施，确保工资得到支付。

总之，面对老板欠薪跑路的情况，最重要的是保持冷静，及时收集证据，通过合法途径维权。联合其他员工集体行动，可以更有效地维护自己的权益。同时，利用法律和政府部门的资源，可以增加维权的成功率。