怎么在富士康找人

在富士康找人可以通过以下几种方法：

联系富士康的人资部门

可以通过富士康的官方网站留言或拨打电话进行联系。人资部门通常掌握着最全面的人员信息，可以提供所需帮助。

使用内部查询系统

富士康内部有一个114查询系统，可以通过输入员工的名字、工号、英文名字或notes地址来查找联系方式。这需要有权限访问内部网。

在富士康公告栏贴广告

如果知道要寻找的人的大致位置，可以在富士康的各个公告栏贴广告，这样可能会找到目标人物。

通过社交媒体和招聘网站

在社交媒体平台上搜索相关关键词，如“富士康员工”或“富士康工人”，可以找到相关的用户和群组。也可以在一些招聘网站上搜索与富士康相关的职位和公司，找到曾在富士康工作过的人发布的求职信息。

参加富士康的线下活动

可以尝试参加一些与富士康相关的线下活动或聚会，例如员工聚餐或离职者聚会，在这些活动中可以结识到一些曾在富士康工作过的人。

朋友介绍

如果有认识的人在富士康工作，可以向他们询问是否认识其他曾在富士康工作过的人，通过朋友介绍可以扩大人脉圈子，更容易找到目标人物。

参加富士康的招聘会和直招

可以关注富士康的招聘信息，参加招聘会或直接到富士康的招聘中心应聘，这种方式相对比较严格，但对员工的要求也更为明确。

建议选择以上方法中的一种或几种进行尝试，根据具体情况选择最合适的方式。