公司欠薪走什么途径

当公司欠薪时，您可以采取以下途径来维护自己的权益：

欠薪线索反映平台

这是一个由政府部门搭建运营的线上平台，专为劳动者解决欠薪问题。

您只需登录平台，按照指引如实填写相关信息，并上传相关证据，提交后会有专人跟进处理。

向当地劳动监察大队投诉反映

劳动监察大队是线下维权的坚实依靠。

您可以携带详细资料（如身份证、劳动合同、工资条、考勤记录等）前往公司注册地或实际经营地的劳动监察大队投诉窗口。

工作人员会详细登记您的情况，立案后展开调查，并有权要求公司提供工资支付凭证和财务账目等资料。查证属实后，将责令公司限期支付工资，逾期不支付的，还能对公司处以高额罚款。

在个人所得税APP上投诉

如果公司给您申报了个人所得税，但未实际发放工资，您可以利用这个平台进行投诉。

在APP中找到收入纳税明细查询，确认公司申报但未实际发放的工资月份，点击申诉，选择相应选项并详细说明情况。税务部门收到申诉后，会与公司核实，督促其解决欠薪问题。

申请支付令

您可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资。

申请支付令需要提供相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明用人单位未支付工资。

向劳动仲裁委申请仲裁

如果与用人单位协商无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

在申请仲裁前，您需要准备好仲裁申请书和相关证据。

仲裁裁决生效后，如果用人单位不执行，您可以申请法院强制执行。

通过诉讼途径解决

如果劳动仲裁未能解决问题，或者您持有欠条等直接证据且未超过诉讼时效，可以直接向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。

申请欠薪保障金

当用人单位倒闭或法人跑路时，您可以向用工所在地的区人力资源行政部门申请欠薪垫付。

需要满足一定的前提条件，如人民法院依法受理公司破产申请或法定代表人隐匿或逃逸。

建议您根据自身情况选择合适的途径，尽快解决欠薪问题。