劳动纠纷该找哪个部门

劳动纠纷应该找以下部门解决：

劳动监察部门：

劳动监察部门是负责监督检查用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况的行政执法机构。如果劳动纠纷较小或在职期间维权，可以先向劳动监察大队反映情况，劳动监察大队的回馈速度较快，程序相对简单。

劳动仲裁委员会：

如果劳动纠纷无法通过劳动监察部门解决，或者双方当事人对劳动监察的处理结果不满意，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构，其仲裁裁决具有强制执行效力。

人民法院：

如果当事人对劳动仲裁结果不服或有异议，可以向当地人民法院提起诉讼。人民法院是解决劳动纠纷的最终途径。

建议根据具体情况和需求选择合适的部门进行投诉或申请仲裁，以便更高效地解决劳动纠纷。