自离多久工资到

员工自离职后，工资应在 不超过一个月内结清。具体规定如下：

提前通知与工资支付

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。一个月过后，可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。

若劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内离职的工资支付应遵循此规定。

工资支付时效

自员工自离一年以内，都是可以去要工资的。若协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但需要注意仲裁时效为一年。

工资结算方式

一般情况下，工资在办理劳动关系解除时一次性结清。有些地区规定用人单位应当自劳动关系解除之日起三个工作日内一次付清。

法律依据

根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系解除或终止时，用人单位有责任立即结清劳动者工资。

综上所述，员工自离职后，用人单位应在一个月内结清工资，具体结清时间可能因地区和公司规定有所不同。建议员工在离职前与公司确认工资支付的具体时间和方式，以确保自身权益得到保障。