工作中有什么权利

劳动者在工作期间依法享有以下权利：

平等就业和选择职业的权利

劳动者有权平等就业，不受性别、种族、宗教信仰等因素的限制。

劳动者有权自由选择职业。

取得劳动报酬的权利

劳动者有权获得与工作量相匹配的工资报酬，并且工资不得低于当地最低工资标准。

劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。

休息和休假的权利

劳动者每周至少可休息一天，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

用人单位在需要延长工作时间时，应与劳动者协商，并且每天最长不超过3小时。

获得劳动安全卫生保护的权利

劳动者有权接受劳动安全卫生教育与培训，了解工作中的安全卫生知识和应急措施。

劳动者有权获得各项劳动保护条件和待遇，包括工伤保险待遇和其他必要的劳动保护措施。

劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

在紧急情况下，劳动者有权停止工作并安全撤离。

接受职业技能培训的权利

劳动者有权接受职业技能培训，以提升自身的工作能力和适应职业发展的需要。

提请劳动争议处理的权利

劳动者有权提请劳动争议处理，维护自身的合法权益。

享受社会保险和福利的权利

劳动者有权享受社会保险和福利，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险等。

拒绝冒险性工作的权利

劳动者有权拒绝用人单位强令冒险作业，保障自身的生命安全。

这些权利保障了劳动者的基本权益，使其能够在工作中得到应有的尊重和保护。如果用人单位违反这些规定，劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。