做了多久才有工资

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者在 办理入职手续之后，工作一天就有一天的工资。这意味着，只要你开始工作并且履行了相应的劳动义务，无论工作时长多久，都应该获得相应的劳动报酬。

此外，如果用人单位和劳动者之间有特别的约定，比如月薪制，那么上班天数通常是每月22天，每天8小时，超过8小时的部分算加班。试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

总结来说，劳动者在入职后的任何一天工作，都应该获得相应的工资，具体支付方式和金额则根据劳动合同和用人单位的约定而定。