换用人单位保险怎么办

换用人单位后，社保的转移和续接通常有以下几种情况：

本地换工作

如果新单位在同一城市内，通常只需将社保关系衔接到新单位即可，新单位会为员工办理相关的转入手续。

跨市或跨省换工作

需要办理社保转移手续。一般流程是：

先登录社保局官网提出转移申请。

通过后携带相关资料（如身份证、离职证明、社保卡等）前往当地社保局办理转移手续。

如果是省内跨市转移，可能需要在转入地开具《接收函》，再交至转出地，由转出地开具《介绍信》后再提交给转入地。

离职后暂时没有新工作

可以选择以灵活就业的身份缴纳社保，但只能缴纳医疗保险和养老保险，并且需要满足一定条件，如持有当地户籍或居住证等。

新单位办理入职并缴纳社保

如果新单位在入职时办理社保，可以直接将社保转到新公司，新公司人事会协助完成相关手续。

社保转移的具体操作步骤

确认原社保缴纳地的社保已经结算，并拿到社保转移单。

在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在本人的社保账号。

凭新的社保缴纳凭证和个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前社保所在地进行社保账户的异地接续。

注意事项

社保转移时，只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。

养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

男性参保人满50周岁，女性参保人满40周岁，不用立即办理转移，等到达到法定退休年龄时再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。

建议：

离职前与原单位确认好社保转移的具体手续和流程。

及时办理社保转移手续，以免影响社保的连续缴纳和未来的权益。

如果对社保转移流程有疑问，可以咨询当地的社保局或拨打社保热线12333。