就业准则内容包括哪些

就业准则内容主要包括以下几点：

平等就业原则

劳动者享有平等就业权利和就业机会。

不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

相互选择原则

劳动者可以自由选择用人单位。

用人单位可以自主择优选择劳动者。

竞争就业原则

劳动者通过用人单位考试考核竞争取胜获得就业岗位。

照顾特殊群体就业原则

为妇女、残疾人、少数民族人员、退役军人等特殊群体提供就业保障。

禁止未满16周岁未成年人就业原则

用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

个人职业生涯规划

择己所爱：选择自己喜爱的工作。

择己所长：发挥个人优势。

择世所需：选择符合社会需求的职业。

择己所利：追求个人利益最大化。

就业态度

工作不养闲人，团队不养懒人。

先学着让自己值钱，而不是只想着赚钱。

没有哪个行业的钱是好赚的，工作都不容易。

职业发展和学习

赚不到钱时赚知识，赚不到知识时赚经历，赚不到经历时赚阅历。

只有改变自己的态度，才能改变人生的高度。

坚持和毅力

不抛弃，不放弃，埋头苦干的人才会获得成功。

这些就业准则不仅指导着个人的就业选择，也是社会和企业招聘员工时应遵循的标准。